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Le changement: un tremplin |
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Clientèle visée :
Tout le personnel des organisations qui sont en processus de changement
Description brève du sujet :
Cette formation sur mesure pour chaque entreprise a pour but d’aider les participants à développer une meilleure compréhension des étapes du changement et de les outiller pour mieux vivre ce processus de changement.
Objectifs : - Acquérir une meilleure compréhension du processus de transition sous-tendu par le changement.
- Favoriser l’expression des résistances au changement.
- Identifier ce qui pourra favoriser l’acquisition de nouvelles compétences sur le plan individuel et organisationnel.
- Développer de nouvelles attitudes face au changement.
- Favoriser l’utilisation du groupe comme soutien et validation des expériences vécues dans le changement.
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