Jacques Lamarre + Associés

Pourquoi utiliser les services de Jacques Lamarre + Associés pour l'implantation et la gestion de votre programme d'aide aux employés?

• Dans un monde où les exigences sont de plus en plus grandes, où la pression exercée sur les individus est de plus en plus forte, implanter un programme d’aide aux employés est un outil de prévention et d’intervention indispensable.
• Un PAE permet de gérer efficacement les problèmes personnels d’ordre psychosocial qui peuvent affecter votre organisation et vise à diminuer les impacts sur le rendement global.
• Il a été clairement démontré que les différents problèmes que vivent les employés, tant sur le plan professionnel que personnel, affectent directement leur rendement et leur performance au travail.  Le taux d’absentéisme, les retards, les erreurs et les accidents sont autant de facteurs qui, à long terme, représentent une perte importante pour votre organisation.

Implanter un programme d’aide aux employés représente alors une solution concrète à vos problèmes.

Nos principaux objectifs :

• Aider les individus et les membres de leur famille à résoudre les problèmes affectant leur qualité de vie personnelle ou en milieu de travail.
• Appuyer les gestionnaires, les représentants des employés ou toute personne appelée à intervenir auprès des employés en difficultés.
• Développer une culture d’entreprise axée sur la prévention, l’entraide et la recherche de solutions aux problèmes professionnels, personnels et interpersonnels de tout employé.    

Les services de gestion de programmes d’aide aux employés de Jacques Lamarre + Associés …  une valeur sûre pour toute organisation.

• Au fil des ans, nos spécialistes ont développé une longue expertise, ce qui nous positionne comme chef de file dans notre domaine.
• Notre expertise est le fruit de l’expérience, ce qui nous permet de vous offrir des programmes d’aide aux employés adaptés à vos besoins. 
• Nous vous proposons un programme d’aide aux employés qui tient compte de votre culture d’entreprise et de votre philosophie de gestion, aménagé de manière à respecter les programmes que vous avez déjà mis en place.

Voici quelques services que vous pouvez retrouver dans votre  programme d’aide :

• Cueillette d’informations auprès des gestionnaires et des représentants des employés.
• Programme de promotion et de développement d’outils (kiosques, dépliants, affiches, etc.).
• Formation des gestionnaires et des représentants des employés.
• Évaluation professionnelle rapide et confidentielle, des problèmes affectant les individus.
• Service de consultation à court terme.
• Service de référence aux ressources spécialisées.
• Service d’intervention post-traumatique.
• Programme de prévention (ateliers, conférences, etc.).
• Service-conseil pour le bon fonctionnement de votre PAE.
• Rapports quantitatifs et qualitatifs confidentiels et anonymes.
• Programme sur mesure pour les petites entreprises.