Jacques Lamarre + Associés

Dans quelles situations pouvez-vous m'aider comme gestionnaire?

• En tout temps, vous pouvez discuter avec l'un de nos professionnels lorsque vous vous interrogez au sujet d'un employé affecté par un problème de santé mentale ou par une difficulté personnelle.
• Nos professionnels vous conseilleront sur la meilleure stratégie à adapter avec un employé qui éprouve des difficultés. 
• Vous pourrez comparer vos façons de faire et établir ensemble le type d'intervention approprié.

Comment se déroule le rôle-conseil?

• Nos services-conseils sont conçus pour vous offrir un maximum d'aide dans un court laps de temps.  Les principales étapes sont les  suivantes :
• Selon le type de problématique rapportée, votre conseiller procédera avec vous à l'évaluation de la situation.  Il identifiera l'historique du problème, les événements précipitants, les situations connexes, de même que les interventions préalablement effectuées pour tenter de solutionner ces difficultés. 
• Une fois cette évaluation terminée, il procédera à l'examen des interventions souhaitables et susceptibles d'améliorer la situation.  Au besoin une rencontre aura lieu afin d'élaborer un plan d'action plus détaillé.  

Qui peut profiter des services-conseils de Jacques Lamarre + Associés?

• Les services-conseils de Jacques Lamarre + Associés sont disponibles et accessibles à tous ceux et celles qui souhaitent être accompagnés dans une situation problème.  Pour prendre entente avec nous, il est possible de nous rejoindre par téléphone ou par courriel.  Il nous fera plaisir de répondre à vos questions.